Согласно постановлению Правительства РФ от 24.03.2007 №176, для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предусмотрены следующие надбавки и компенсации: base.garant.ru normativ.kontur.ru
Надбавки:
- Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде — в размере от 50 до 100% должностного оклада. base.garant.ru normativ.kontur.ru
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет: base.garant.ru
- 10% — при стаже работы от 3 до 8 лет; base.garant.ru
- 15% — при стаже от 8 до 13 лет; base.garant.ru
- 20% — при стаже от 13 до 18 лет; base.garant.ru
- 25% — при стаже от 18 до 23 лет; base.garant.ru
- 30% — при стаже от 23 лет. base.garant.ru
- Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. base.garant.ru
- Ежемесячное денежное поощрение — в размере 1 должностного оклада. base.garant.ru
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска — 1 раз в год, в размере 2 должностных окладов. base.garant.ru
Компенсации:
Кроме того, работникам выплачиваются премии, а также иные дополнительные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. base.garant.ru