Некоторые надбавки и коэффициенты, которые влияют на уровень минимальной зарплаты в Томской области:

• Районные коэффициенты. 34 В области действуют два коэффициента — 1,3 и 1,5. 4 Независимо от того, какой из них действует для сотрудников, эта надбавка считается сверх МРОТ. 4
• Процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 34 Они начисляются на сумму МРОТ и действуют на территории области. 34

При этом в состав минимальной заработной платы не включаются оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, доплата за работу при совмещении профессий (должностей), оплата за работу в ночное время, за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 12