В северных регионах России к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) применяются северная надбавка и районный коэффициент. 12

Северная надбавка выплачивается в виде добавочных процентов на оклад или тарифную ставку и зависит от конкретной местности, в которой работник осуществляет трудовую деятельность. 1 Выделяется 4 группы районов, различаемых по степени тяжести климатических условий: 1

1. Первая группа (северная надбавка составляет 100% к окладу) — районы Крайнего Севера с особенно тяжёлыми природно-климатическими условиями (Чукотский АО, Корякский АО, острова Северного Ледовитого океана и др.). 1
2. Вторая группа (северная надбавка составляет 80% к окладу) — прочие районы Крайнего Севера (Ямало-Ненецкий АО, Республика Саха, Хабаровский край и др.). 1
3. Третья группа (северная надбавка составляет 50% к окладу) — местности, которые приравнены к районам Крайнего Севера (Архангельская область, Республика Коми, Сахалинская область и др.). 1
4. Четвёртая группа (северная надбавка составляет 30% к окладу) — иные территории со сложными климатическими условиями (Иркутская область, Республика Коми, южные районы Дальнего Востока). 1

Районный коэффициент — это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжёлыми климатическими условиями. 1 Он начисляется работнику с первого и до последнего дня работы по трудовому договору или договору ГПХ. 1 Размер районного коэффициента определён правительством страны, при этом субъекты РФ вправе устанавливать свои, более высокие коэффициенты (ст. 316 ТК РФ). 1

Надбавки и коэффициенты применяются не к окладу или тарифной ставке, а ко всем положенным сотруднику выплатам, входящим в зарплату. 5