Какие мотивационные программы существуют для страховых агентов в крупных компаниях?

В разных компаниях существуют свои мотивационные программы для страховых агентов. chr.plus.rbc.ru Некоторые из них:

• Комиссионное вознаграждение. chr.plus.rbc.ru jobers.ru Основной доход агента зависит от стоимости полисов. jobers.ru
• Бонусные программы. chr.plus.rbc.ru jobers.ru Например, бонусы за продажи договоров о страховании имущества физических лиц. chr.plus.rbc.ru
• Бонус за финансовый результат. chr.plus.rbc.ru www.akm.ru Лояльные и продуктивные агенты компании по итогам года получают дополнительное вознаграждение. www.akm.ru
• Статусная система. finance.rambler.ru В зависимости от объёмов продаж у агентов формируются статусы, которые присваиваются ежегодно. chr.plus.rbc.ru В зависимости от статуса у агента расширяется пакет, он получает, например, ДМС, страховку от несчастных случаев. chr.plus.rbc.ru
• Welcome-пакет. chr.plus.rbc.ru Для агента-новичка предоставляются продукты телемедицины, определённый маркетинговый набор, стартовые мотивационные программы, скидки на собственное страхование и страхование родственников в компании. chr.plus.rbc.ru
• Соревнования и конкурсы. chr.plus.rbc.ru jobers.ru Могут проводиться локальные конкурсы внутри филиалов и крупные федеральные конкурсы с распространением на всю филиальную сеть. chr.plus.rbc.ru

В Страховом Доме ВСК, например, действует программа «Бонус за финансовый результат», где агент должен наращивать бизнес, сохранять действующий портфель в компании и иметь хорошую маржинальность портфеля. www.akm.ru