Некоторые мировые практики, которые могут помочь российскому бизнесу прекратить отток мозгов за рубеж:

• Создание комфортных условий для тех, кто остаётся в стране. 3 Специалисты должны нормально зарабатывать, чувствовать дружелюбное отношение и наличие перспектив. 3
• Введение экспресс-курсов для помощи потенциальным сотрудникам устроиться на работу. 3 Также можно предложить финансовые мотивации для потенциальных сотрудников. 3
• Проработка льгот для стартапов. 3 Например, налоговые льготы для индивидуальных предпринимателей и стартапов. 3
• Создание аналогов зарубежных бизнес-продуктов. 2 Это позволит ускорить развитие бизнеса и в перспективе вывести отечественные решения на внешние рынки. 2

Важно учитывать, что для решения проблемы оттока мозгов необходимы совместные усилия государства и общества. 45