Временное прекращение деятельности компании может быть добровольным и принудительным. 1

Добровольная приостановка позволяет компании на время прекратить работу, но сохранить статус юридического лица в госреестре. 15 Чаще всего такая приостановка запускается на ограниченный срок, обычно на несколько месяцев. 1 Некоторые этапы процедуры:

• Принятие решения. 1 Учредители принимают решение на общем собрании и оформляют его приказом, в котором указывают причину и период приостановки. 1
• Решение кадровых вопросов. 1 Сотрудникам предлагают варианты дальнейших действий: перевод в другое структурное подразделение, оформление оплачиваемого простоя, отпуск за свой счёт или увольнение. 1
• Проверка налоговой задолженности. 1 Если остановить деятельность с непогашенной задолженностью, будут начисляться пени и штрафы. 1
• Решение вопросов с имуществом. 1 Возможно, целесообразно будет продать имущество частично или полностью. 1
• Закрытие обязательств по договорам. 1 Нужно расплатиться по кредитам и долгам перед контрагентами, выполнить работы, оказать услуги и другие условия действующих договоров. 1
• Смена юридического адреса. 1 Если утрачен юридический адрес, необходимо зарегистрировать компанию в другом месте. 1
• Закрытие банковских счетов или переход на другие тарифы по расчётно-кассовому обслуживанию. 1

Принудительная приостановка деятельности, как правило, инициируется уполномоченными госорганами, например, ФНС или МВД. 1 Такой процесс регламентируется ст. 3.12 КоАП РФ. 1 В зависимости от тяжести нарушения санкции могут применяться ко всему бизнесу или к структурным подразделениям, помещениям предприятия, услугам, оборудованию. 2

Ещё один случай временного прекращения деятельности компании — приостановление действия лицензии. 4 Сначала лицензирующий орган выдаёт предписание об устранении выявленных нарушений. 4 Если в срок до трёх месяцев предписание не будет выполнено, то действие лицензии приостанавливается, а затем она может быть аннулирована. 4