Какие методы расчета резервов по отпускам используются в современных системах управления персоналом?

В современных системах управления персоналом используются два метода расчёта резервов по отпускам: www.klerk.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

1. МСФО (метод обязательств). www.klerk.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Ежемесячно рассчитывается средний размер заработной платы и умножается на число дней отпуска, которые положены сотруднику за отработанное время. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
2. Нормативный метод. www.klerk.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Рассчитывается резерв как процент от ФОТ. www.audit-it.ru Указанный процент организация определяет заранее и отражает в учётной политике. www.audit-it.ru Программа умножает процент на сумму фактических начислений и страховых взносов. www.audit-it.ru

Например, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1» заложен алгоритм начисления и расчётов по резервам отпусков с использованием обоих методов. www.klerk.ru