В современных системах управления персоналом используются два метода расчёта резервов по отпускам: 14

1. МСФО (метод обязательств). 14 Ежемесячно рассчитывается средний размер заработной платы и умножается на число дней отпуска, которые положены сотруднику за отработанное время. 4
2. Нормативный метод. 14 Рассчитывается резерв как процент от ФОТ. 2 Указанный процент организация определяет заранее и отражает в учётной политике. 2 Программа умножает процент на сумму фактических начислений и страховых взносов. 2

Например, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1» заложен алгоритм начисления и расчётов по резервам отпусков с использованием обоих методов. 1