Какие методы расчета резервов по оплате труда существуют в современных программах?

В современных программах, например в «1С:ЗУП», для расчёта резервов по оплате труда используют два метода: assistant1c.com www.1ab.ru

1. Нормативный метод. assistant1c.com www.gigansk.ru Отчисления в резерв происходят в виде процента от фонда оплаты труда (ФОТ). assistant1c.com Показатель определяется расчётным путём и показывает, какой процент составят выплаты на отпуск (или премии) от общего фонда оплаты труда. assistant1c.com Каждая компания может применять свои методы расчёта, они могут основываться на штатном расписании, результатах прошлого года или на других экономически обоснованных данных. assistant1c.com
2. Метод МСФО. assistant1c.com www.1ab.ru Ежемесячно рассчитывается резерв исходя из остатка отпусков сотрудников. assistant1c.com Программа определяет, сколько дней отпуска ещё не «отгулено» у каждого сотрудника. assistant1c.com Резерв формируется в последний день месяца, поэтому количество дней отпуска считается с учётом месяца начисления. assistant1c.com Сумма резерва рассчитывается как средний заработок сотрудника, умноженный на остаток отпусков. assistant1c.com

Выбранный способ расчёта отражается в учётной политике компании. assistant1c.com