Какие методы помогают предприятиям экономить на выплатах в предновогодний период?

Несколько методов, которые помогают предприятиям экономить на выплатах в предновогодний период:

• Прописать условия для получения премии. www.glavbukh.ru Например, указать, что премия положена, лишь когда работник выполняет определённые условия (перевыполнил план, работал без дисциплинарных взысканий). www.glavbukh.ru
• Учитывать стаж работы сотрудников и величину их заработной платы. www.klerk.ru Это позволит доказать стимулирующий характер выплат и их экономическую оправданность. www.klerk.ru
• Применять дифференцированный подход к выбору вида материального поощрения. www.kdelo.ru Например, если компания небольшая (до 10 человек), то лучше приурочить к Новому году денежные подарки. www.kdelo.ru Для средней компании (от 100 человек) можно оформить часть работников в виде премий, а часть — в виде денежных подарков. www.kdelo.ru Для крупной компании (от 1000 человек) — оформить выплату премии и выдать денежные подарки, а также, при необходимости, надбавки и материальную помощь. www.kdelo.ru
• Объяснить сотрудникам причины экономии. www.glavbukh.ru Например, пояснить, что экономия помогла сохранить рабочие места. www.glavbukh.ru

Для выбора оптимальных методов экономии на выплатах в предновогодний период рекомендуется обратиться к бухгалтеру.