Какие методы оптимизации расходов применяются в бизнесе для снижения затрат на персонал?

Некоторые методы оптимизации расходов, которые применяются в бизнесе для снижения затрат на персонал:

• Пересмотр штатного расписания. www.klerk.ru Перераспределение обязанностей между сотрудниками позволяет экономить на фонде оплаты труда. www.klerk.ru
• Аутстаффинг. www.klerk.ru Передача сторонним исполнителям ряда функций и задач решает проблему поисков персонала, проведения собеседований, адаптации новобранца в коллективе. www.klerk.ru
• Использование труда нештатных работников. www.klerk.ru Использование труда самозанятых и работников по договору ГПХ снижает налоговое бремя: с выплат исполнителям по договорам ГПХ не нужно платить взносы на обязательное социальное страхование, а с сумм в пользу самозанятых — вообще никакие страховые взносы. www.klerk.ru
• Увеличение производительности труда. hr-praktika.ru Оптимизация производственного процесса и использование совершенной технологии или организации работы могут позволить уменьшить количество сотрудников и, соответственно, фонд оплаты труда. hr-praktika.ru
• Объявление простоя. www.1cbit.ru Временная остановка производства, которая произошла по организационным, технологическим или экономическим причинам. www.1cbit.ru
• Введение режима неполного рабочего времени. www.1cbit.ru kontur.ru Зарплата в этом случае исчисляется пропорционально времени или объёму работ. kontur.ru
• Перевод на удалённую работу. www.1cbit.ru Позволяет экономить на компенсации за проезд, на питании, канцелярских товарах, электроэнергии, аренде офисных площадей. www.1cbit.ru

При выборе методов оптимизации расходов важно не ущемлять права персонала. www.1cbit.ru