Какие методы оптимизации расходов на персонал используют ритейлеры?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые методы оптимизации расходов на персонал, которые используют ритейлеры:

Увеличение производительности труда. hr-praktika.ru Оптимизация производственного процесса и использование совершенной технологии или организации работы позволяют уменьшить количество сотрудников и, соответственно, фонд оплаты труда. hr-praktika.ru

Перераспределение функций. hr-praktika.ru Например, сокращение должности «пешего» курьера и передача функций доставки документов водителям транспортной службы. hr-praktika.ru

Аутсорсинг и аутстаффинг. gsm-logistics.ru Аутсорсинг — передача неосновных бизнес-процессов в управление сторонней компании по договору оказания услуг. gsm-logistics.ru Аутстаффинг — соглашение о передаче персонала сторонней компании с целью выполнения работ, связанных с бизнесом организации. gsm-logistics.ru

Автоматизация процессов расчёта заработной платы. www.klerk.ru Это позволяет сократить рутинные операции и оптимизировать затраты, исключить влияние человеческого фактора на процессы компании. www.klerk.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?