Какие методы могут использоваться для развития всех форм материального поощрения сотрудников?

Некоторые методы, которые могут использоваться для развития форм материального поощрения сотрудников:

• Прибавка к зарплате. www.bitrix24.ru Это может быть повышение в должности или ежегодная индексация. www.bitrix24.ru
• Премии. www.bitrix24.ru exiterra.ru Сотрудников могут поощрять за выполнение плана, высокое качество работы, положительные отзывы клиентов. www.bitrix24.ru
• Скидки. www.bitrix24.ru exiterra.ru Корпоративные дисконтные карты увеличивают прибыль и повышают лояльность сотрудников. www.bitrix24.ru
• Подарки. www.bitrix24.ru exiterra.ru Это могут быть абонементы в фитнес-центр, билеты в театр и кино, сертификаты в торговые сети, путёвки в санатории. www.bitrix24.ru
• Бонусы. www.bitrix24.ru К ним относятся медицинская страховка, бесплатное питание, корпоративный транспорт, собственный спортзал. www.bitrix24.ru
• Оплата обучения. www.bitrix24.ru Сотрудники оценят, что компания вкладывается в их развитие, и отплатят ей качественной работой. www.bitrix24.ru
• Финансовая помощь в критических ситуациях. exiterra.ru Это выплаты сотрудникам в случае тяжёлой болезни, смерти близкого человека, пожара или любого другого чрезвычайного происшествия. exiterra.ru

Важно учитывать, что мотивация не ограничивается финансами. www.bitrix24.ru Если стимулировать сотрудников только деньгами, у них часто растут запросы, но не качество работы. www.bitrix24.ru Важно соблюдать баланс между двумя системами. www.bitrix24.ru