Некоторые методы, которые используются для поддержания справедливых партнёрских отношений в деловой среде:

• Заключение партнёрского соглашения. 1 В нём подробно описывают возможные ситуации и вопросы, а также варианты их решения. 1
• Распределение ролей. 15 Каждый партнёр должен выполнять тот участок работы, в котором он профессионал. 1
• Регулярное общение. 3 Постоянное обсуждение важнейших вопросов помогает лучше понять партнёра. 3
• Оперативное разрешение противоречий и конфликтов. 3 Это необходимо, чтобы споры не переросли в более серьёзные проблемы. 3
• Установление ответственности. 14 Партнёры должны в равной мере брать на себя ответственность и за победы, и за поражения совместного предприятия. 4
• Удовлетворение потребностей партнёра. 2 Быстрое реагирование на запросы или вопросы партнёра и информирование его о любых изменениях или разработках, которые могут повлиять на сотрудничество. 2
• Уважение и признание вклада каждого партнёра. 5 Важно замечать вклад партнёра в общее дело и благодарить его за вклад. 5
• Поддержка друг друга. 5 В сложные времена важно ощущать, что рядом есть человек, на которого можно положиться. 5
• Адаптация к меняющимся рыночным условиям. 2 Партнёрство должно быть готово изменить курс, чтобы поддерживать конкурентоспособность и актуальность. 2