Какие методы анализа вероятности занятости сотрудников используются в сфере услуг?

Некоторые методы анализа вероятности занятости сотрудников в сфере услуг:

• Мониторинг рынка труда. kontur.ru Помогает определить востребованные профессии, навыки и уровни компетенций, скорректировать зарплатные предложения и соцпакеты, график и формат работы, разработать стратегии привлечения и удержания талантов. kontur.ru
• Анализ кадрового состава. searchinform.ru Позволяет выявить причины потерь рабочего времени, оценить структуру кадров и резервы более производительного труда. searchinform.ru
• Анализ использования рабочего времени. searchinform.ru Включает в себя учёт потерь рабочего времени в дни оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска, болезни, прогулов и простоев. searchinform.ru
• Использование сервисов для анализа вакансий. kontur.ru Например, «hh Статистика» для анализа состояния рынка труда на основе данных о вакансиях и резюме, или «Воронка найма» от компании «Контур» для предоставления отчётов с анализом вакансий конкурентов. kontur.ru
• Использование систем мониторинга. crocotime.com Это специализированный софт, который устанавливают в рамках трудового договора на ПК сотрудников. crocotime.com Такие системы ведут независимый учёт рабочего времени. crocotime.com