Какие меры социальной защиты предусмотрены для государственных служащих в случае увольнения?

Некоторые меры социальной защиты, которые предусмотрены для государственных служащих в случае увольнения:

• Единовременное пособие. normativ.kontur.ru www.consultant.ru Сотрудникам, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более, выплачивается пособие в размере семи окладов денежного содержания. normativ.kontur.ru www.consultant.ru Сотрудникам с продолжительностью службы менее 20 лет — пособие в размере двух окладов. normativ.kontur.ru www.consultant.ru
• Компенсация за неиспользованный отпуск. normativ.kontur.ru spravochnick.ru При увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, компенсация выплачивается полностью, а при увольнении по иным основаниям — пропорционально периоду службы в год увольнения. normativ.kontur.ru
• Компенсация при увольнении в связи с сокращением штата. spravochnick.ru В этом случае служащему выплачивается компенсация в размере денежного содержания за четыре месяца, выходное пособие не выплачивается. spravochnick.ru
• Компенсация за пятый и шестой месяцы со дня увольнения. 14.xn--b1aew.xn--p1ai Её получают служащие, увольняемые из государственного органа, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 14.xn--b1aew.xn--p1ai Компенсация выплачивается по решению органа службы занятости населения, если в течение одного месяца после увольнения служащий обратился в этот орган и не был им трудоустроен. 14.xn--b1aew.xn--p1ai

Более подробную информацию о мерах социальной защиты государственных служащих в случае увольнения можно найти в Федеральном законе от 30.12.2012 №283-ФЗ. normativ.kontur.ru base.garant.ru