Некоторые меры, которые принимаются в России для борьбы с нелегальной занятостью:

• Создание межведомственных комиссий в регионах. 19 В их состав входят представители местной администрации, трудовой инспекции, налоговой службы, профсоюзов, работодателей. 9 Комиссии анализируют информацию из налоговой и обращения граждан, отправляют запросы работодателям, которые должны ответить на них в течение 15 дней. 9
• Запрос у налоговых органов и других ведомств сведений о работодателях, в деятельности которых имеются индикаторы нелегальной занятости. 28 К таким индикаторам, например, относится выплата заработной платы ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких сотрудников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников. 28
• Формирование реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. 310 С 1 января 2025 года Роструд ведёт общедоступный реестр, в который попадают компании, подменяющие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками. 310
• Привлечение к ответственности работодателей, если выявлены факты теневой занятости. 28 При ненадлежащем оформлении трудового договора может быть наложен административный штраф, а также работодателей могут привлечь к налоговой ответственности. 68