Какие меры предпринимаются для развития институтов рынка труда в России?

Некоторые меры, которые предпринимаются для развития институтов рынка труда в России:

• Развитие системы образования и повышение квалификации. raexpert.ru Образовательные программы адаптируют к реальным потребностям экономики. raexpert.ru Например, развивают программы переквалификации и повышения квалификации для взрослых и работников старшего возраста. raexpert.ru
• Привлечение мигрантов и создание гибкой миграционной системы. raexpert.ru Это позволит компенсировать дефицит рабочих рук в определённых секторах экономики, таких как строительство, сельское хозяйство и высокие технологии. raexpert.ru
• Стимулирование занятости женщин и пожилых людей. raexpert.ru Например, усиливают социальную помощь женщинам, развивают детские учреждения и программы поддержки ухода за детьми. raexpert.ru Также продлевают возраст активного участия пожилых людей на рынке труда через гибкие условия занятости и сокращение обязательного возраста выхода на пенсию. raexpert.ru
• Поддержка малого и среднего бизнеса. raexpert.ru Улучшение условий для малого и среднего бизнеса может создать дополнительные рабочие места. raexpert.ru Снижают налоговую нагрузку, предоставляют доступ к кредитам и субсидиям, поддерживают стартапы. raexpert.ru
• Технологическая модернизация. raexpert.ru Внедрение цифровых технологий и автоматизации позволяет увеличить производительность труда и сократить нехватку рабочих ресурсов. raexpert.ru
• Снижение неформальной занятости. raexpert.ru Борются с теневым сектором и неформальной занятостью через реформы и программы легализации труда. raexpert.ru

Для развития рынка труда в России разработан национальный проект «Кадры». council.gov.ru xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai Одна из его особенностей — ежегодное прогнозирование потребности экономики в кадрах на пятилетний период. council.gov.ru