Какие меры предпринимают компании для оптимизации расходов на страховые взносы?

Некоторые меры, которые компании могут предпринять для оптимизации расходов на страховые взносы:

• Заключение договоров гражданско-правового характера. efsol.ru dzen.ru Если у физлица есть статус ИП, то он платит страховые взносы за себя сам. dzen.ru Если у сотрудника статус самозанятого, то с его вознаграждения не нужно платить никакие взносы ни заказчику, ни самозанятому. dzen.ru
• Заключение ученического договора. efsol.ru scienceforum.ru Оплата обучения в рамках такого договора не облагается страховыми взносами. efsol.ru scienceforum.ru
• Выплата компенсаций, которые не облагаются страховыми взносами. dzen.ru finstarbank.ru Например, за использование личного имущества, за разъездной характер работы, за вахтовый метод работы, суточные. dzen.ru
• Оплата процентов по ипотечным кредитам. efsol.ru Такие выплаты не подлежат обложению страховыми взносами. efsol.ru
• Замена части зарплаты арендной платой. efsol.ru Арендная плата за использование имущества сотрудника не облагается страховыми взносами. efsol.ru
• Применение льготных ставок страховых взносов. www.klerk.ru Право на такие ставки есть у ИТ-компаний, части НКО, резидентов особых территорий. www.klerk.ru
• Передача части функций на аутсорсинг. www.klerk.ru finstarbank.ru Если заключать договор подряда, то оплачивается только конкретный результат, и НДФЛ и взносы платить не нужно. www.klerk.ru

Важно помнить, что оптимизация расходов на страховые взносы должна проводиться в рамках закона и быть экономически обоснованной. efsol.ru