Некоторые меры поддержки, которые предусмотрены для работодателей, выполняющих квоту по трудоустройству инвалидов:

• Содействие государственных учреждений службы занятости. 1 Они помогают в расчёте квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также в подборе работников из числа инвалидов. 1
• Возможность заключить соглашение с иной организацией или индивидуальным предпринимателем. 1 В рамках соглашения работодатель может возмещать исполнителю расходы на заработную плату инвалидов, трудоустроенных в счёт квоты, затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также компенсировать иные затраты, предусмотренные соглашением. 1
• Льготы по налогам. 4 Предприятия, которые трудоустраивают инвалидов, могут рассчитывать на льготы по НДС, налогу на прибыль, имущественному и земельному налогам. 4