Чтобы смягчить негативные последствия цифровизации для рынка труда, можно реализовать следующие меры:

• Поддержка образовательных программ, которые готовят специалистов с актуальными навыками. 2 Это могут быть гранты и субсидии на обучение в технических и IT-специальностях, а также создание бесплатных или доступных курсов по основам работы с ИИ. 2
• Развитие программ переквалификации, которые позволят людям освоить новые навыки, не покидая рынок труда. 2 Также возможно создание центров карьерного консультирования, которые будут помогать людям ориентироваться в новом ландшафте профессий и подбирать для них подходящие направления. 2
• Создание условий для удалённой работы. 3 Это может быть гибкая система начисления и выплаты пособий для работников и безработных, разнообразные варианты краткосрочной работы. 3
• Стимулирование отраслей, где ИКТ обеспечивают положительную занятость. 4 Например, путём стимулирования внедрения ИКТ фирмами в этих отраслях. 4
• Разработка мер по сопровождению работников на всех этапах перехода на новую работу, включая повышение квалификации и временную поддержку дохода. 4
• Мониторинг изменений рынка труда, выявление профессий, которые высвобождаются. 1 Необходимо вовремя выявлять такие глобальные изменения и принимать решения по трансформации или обучению тех, кто в состоянии переобучаться. 1

Для успешной адаптации к новым условиям необходимы совместные усилия государства и бизнеса. 2