Некоторые меры, которые могут помочь снизить уровень фрикционной безработицы среди молодёжи:

• Улучшение информационного обеспечения рынка труда. 45 Для этого создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации. 45 Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают её безработным. 4
• Устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы. 4 Для этого необходимы, например, создание развитого рынка жилья, увеличение масштабов жилищного строительства и отмена административных преград для переезда из одного населённого пункта в другой. 4
• Реализация программ поддержки молодых работников. 4 Для молодёжи могут использоваться, например, такие методы: экономическое стимулирование занятости (предоставление налоговых льгот фирмам, в штате которых молодые работники составляют оговорённую долю), создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодёжи, создание центров обучения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки. 4
• Развитие связей предприятий с центром трудовой занятости. 1 Сотрудничество учебного заведения, центра трудовой занятости и предприятия будет взаимовыгодным: выпускники получат рабочие места, а предприятия — опытных, компетентных специалистов. 1
• Информирование молодёжи о положении на рынке труда. 1 Для этого можно использовать СМИ, телевидение, радиовещание и социальные сети в интернете. 1
• Создание условий для студентов учебных заведений, чтобы у них не было сложностей с трудоустройством, и они могли использовать полученные знания, умения, навыки по специальности. 1