Если число работников предприятия превышает разрешённое количество, то могут потеряться следующие льготы:

• Право на применение упрощённой системы налогообложения (УСН). 1 Компания или ИП теряют право на УСН, если за год выручка превышает 150 млн рублей и (или) средняя численность работников превысила 100 человек. 1

• Возможность заключать срочные трудовые договоры. 2 Субъекты малого предпринимательства, численность работников которых не превышает 35 человек, могут заключать со своими работниками срочные трудовые договоры. 2 Для тех, кто работает в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, существует более жёсткий ценз — 20 работников. 2 С остальными работниками необходимо будет заключить уже обычный трудовой договор — на неопределённый срок. 2