Какие льготы предусмотрены для работников, занятых в газо- и нефтедобывающей промышленности на Ямале?

Для работников, занятых в газо- и нефтедобывающей промышленности на Ямале, предусмотрены, например, такие льготы:

• Северная надбавка. 23 За работу в суровых климатических условиях сотрудники получают процентную надбавку к зарплате, на её сумму влияет районный коэффициент. 2 Процентная надбавка зависит от стажа работы на Крайнем Севере. 2
• Отсутствие испытательного срока. 2 Это возможно благодаря сервису «Капитал молодого специалиста». 2 Сервис помогает трудоустраиваться выпускникам профессиональных образовательных организаций, а также студентам последних курсов для подработки в свободное время. 2
• Дополнительные льготы для молодых специалистов. 3 В их числе — корпоративное жильё, бесплатное питание, доступ к спортивным залам и секциям, а также возможность длительного отпуска — не менее 52 дней. 3
• Возможность карьерного и профессионального роста. 3 Начинающим специалистам предоставляется возможность участвовать в профильных конференциях, конкурсах профессионального мастерства и проходить обучение и стажировки. 3
• Вовлечение в волонтёрские и экологические проекты. 3

В некоторых организациях могут разрабатывать свои локальные нормативные акты, но эти документы не должны противоречить федеральному законодательству. 2