Какие льготы предусмотрены для работников, совмещающих обучение и трудовую деятельность?

Некоторые льготы, которые предусмотрены для работников, совмещающих обучение и трудовую деятельность:

• Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 13 Для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней. 13 Для государственной итоговой аттестации — до четырёх месяцев в соответствии с учебным планом. 13
• Отпуск без сохранения заработной платы. 13 Работникам, допущенным к вступительным испытаниям, предоставляется 15 календарных дней, слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования — 15 календарных дней для прохождения итоговой аттестации. 13 Работникам, обучающимся по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. 13
• Оплата проезда. 13 Работникам, успешно осваивающим программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. 13
• Сокращённая рабочая неделя. 13 По желанию работников, осваивающих программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается рабочая неделя, сокращённая на 7 часов. 13 За время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. 13

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. 13