Какие льготы предоставляются для сотрудников бюджетных организаций в командировках?

Согласно статьям 167 и 168 Трудового кодекса РФ, сотрудникам, направляемым в служебную командировку, предоставляются следующие льготы и гарантии: grnt.ru

• Сохранение места работы (должности) и среднего заработка за время командировки, в том числе за время пребывания в пути. sshkrymsk.krd.sportsng.ru grnt.ru
• Возмещение расходов на проезд, найм жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иных расходов, произведённых работником с разрешения или ведома работодателя. sshkrymsk.krd.sportsng.ru grnt.ru
• Компенсация за работу в выходные или праздничные и нерабочие дни. sshkrymsk.krd.sportsng.ru Если сотрудник специально командирован для работы в эти дни, компенсация выплачивается в соответствии с действующим законодательством. sshkrymsk.krd.sportsng.ru
• Предоставление другого дня отдыха после возвращения из командировки, если сотрудник отбывал в командировку либо прибывал из неё в выходной день. sshkrymsk.krd.sportsng.ru

В 2025 году необлагаемая норма суточных для сотрудников федеральных учреждений и госорганов по России составляет 700 рублей в день, для заграничных поездок — 2 500 рублей. www.business.ru Для работников с разъездным характером работы (вахтовые рабочие, водители и экспедиторы, занятые в международных перевозках) этот лимит увеличен до 3 500 рублей. www.business.ru