Какие льготы могут получать работники, освобожденные от уплаты профсоюзных взносов?

Возможно, имелись в виду льготы, которые положены освобождённым профсоюзным работникам. www.buhgalteria.ru assistentus.ru Они описаны в статье 375 Трудового кодекса РФ. www.buhgalteria.ru assistentus.ru

Некоторые льготы:

• Гарантия трудоустройства. assistentus.ru После окончания срока полномочий освобождённому профсоюзному работнику предоставляют прежнюю должность, а при её отсутствии — другую равноценную позицию у того же работодателя. www.buhgalteria.ru assistentus.ru
• Сохранение среднего заработка. www.buhgalteria.ru assistentus.ru Если предоставить работу невозможно из-за ликвидации организации или отсутствия подходящей позиции, общероссийский (межрегиональный) профсоюз сохраняет за сотрудником его средний заработок на время трудоустройства. www.buhgalteria.ru assistentus.ru Срок гарантии — не больше шести месяцев, а если сотрудник получает образование — не больше года. assistentus.ru
• Зачёт стажа. www.buhgalteria.ru novomarkovskoe-r20.gosweb.gosuslugi.ru Время работы освобождённого профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в общий и специальный трудовой стаж. www.buhgalteria.ru novomarkovskoe-r20.gosweb.gosuslugi.ru
• Трудовые права и льготы. www.buhgalteria.ru Освобождённые профсоюзные работники обладают такими же правами и льготами, как и другие сотрудники организации, в соответствии с коллективным договором. www.buhgalteria.ru assistentus.ru