Какие льготы и преференции предусмотрены для муниципальных служащих в Красноярске?

Некоторые льготы и преференции, которые предусмотрены для муниципальных служащих в Красноярске:

• Оплата труда. 1 Она производится в виде денежного содержания, в состав которого входят должностной оклад, надбавки за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы и выслугу лет, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. 1 Оплата труда осуществляется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями. 12
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. 12 Муниципальному служащему ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчёта один календарный день за каждый полный год стажа муниципальной службы. 1
• Поощрения. 1 За успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальному служащему применяются поощрения, установленные правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и краевыми законами. 1
• Пенсионное обеспечение. 4 Муниципальному служащему предоставляется пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей. 4
• Единовременное денежное вознаграждение при увольнении. 5 При наличии стажа муниципальной службы не менее 20 лет при увольнении с муниципальной службы может быть предусмотрена выплата единовременного денежного вознаграждения в размере, не превышающем двукратного месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения. 5