Некоторые льготы для госслужащих в России:

• Увеличенная продолжительность ежегодного отпуска. 15 По общему правилу сотрудникам предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год. 1 Госслужащим предоставляют право на отдых увеличенной продолжительности — 30 календарных дней в год. 1
• Право на дополнительное профессиональное образование. 1 На время обучения государственным гражданским служащим сохраняют должность и место работы на службе, а также денежное содержание. 1
• Право на транспортное обслуживание и компенсацию за использование личного транспорта. 1 Если госслужащий использует личный транспорт в рабочих целях, ему возмещают все произведённые расходы. 1 При необходимости государственному гражданскому служащему предоставляют транспорт для осуществления рабочих поездок. 1
• Право на замещение иных должностей гражданской службы при сокращении или упразднении государственного органа. 1 С письменного согласия госслужащего его могут перевести на другую должность государственного гражданского служащего. 1 При предложении вакансий учитывают его профессиональный уровень, специальность, направление подготовки, продолжительность стажа работы в органах. 1
• Право на медицинское и санитарно-курортное обслуживание. 1 Виды и условия медицинского страхования госслужащих определяются условиями служебного контракта. 1 Его предоставляют в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. 1
• Льготы для госслужащих, призванных на военную службу по мобилизации или контракту. 1 Гражданским служащим, призванным на военную службу по мобилизации или контракту, гарантируется сохранение замещаемой должности на период прохождения службы. 1 При этом гражданская служба приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается. 1

Перечень льгот, которые положены госслужащим в России, установлен в Федеральном законе от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 1