Какие критерии учитываются при назначении стимулирующих выплат преподавателям?

Некоторые критерии, которые учитываются при назначении стимулирующих выплат преподавателям:

• Результативность и качество работы. gbou5.minobr63.ru Для этого оценивают, например, стаж работы в должности не менее 4 месяцев, отсутствие случаев травматизма обучающихся на уроках и во внеурочной деятельности, отсутствие дисциплинарных взысканий. gbou5.minobr63.ru
• Участие в конкурсах профессионального мастерства. sch11.goruno-dubna.ru htet-khb.ru Также учитывается количество открытых уроков, внеклассных мероприятий и выполненных методических разработок по проведённым занятиям, проведённых методических и психолого-педагогических семинаров, педагогических чтений. htet-khb.ru
• Повышение квалификации. sch11.goruno-dubna.ru htet-khb.ru Учитывается доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации или переподготовку не реже 1 раза в 3 года, в общем количестве педагогических и руководящих работников. htet-khb.ru
• Наличие квалификационной категории. sch1273uz.mskobr.ru Доплаты устанавливаются в виде повышающего коэффициента и рассчитываются от оклада учителя за преподавательскую работу (урочную и внеурочную деятельность, курсы по выбору, элективные курсы из части учебного плана) без учёта иных надбавок и доплат. sch1273uz.mskobr.ru
• Наличие учёной степени, учёного звания, отраслевых наград. sch1273uz.mskobr.ru Также может быть предусмотрена выплата за стаж непрерывной работы. sch1273uz.mskobr.ru

Перечень критериев для назначения стимулирующих выплат может варьироваться в зависимости от учреждения.