Для расчёта минимальной заработной платы в Турции используются следующие критерии:

• Стандартное рабочее время в неделю установлено равным 45 часам, что предполагает равное распределение по остальным дням недели с одним выходным. 23 Продолжительность рабочего дня — 7 часов 30 минут. 2
• Неполная занятость предполагает работу до 30 часов включительно, в то время как полная занятость охватывает рабочие часы от 30 до 45 в неделю. 23
• Перерывы, сделанные в рабочие дни, не добавляются к общему рабочему времени. 3
• Установленный законом еженедельный отпуск продолжительностью не менее одного дня является обязательным, и работнику выплачивается компенсация так, как если бы он работал в этот день. 23

Минимальная заработная плата в Турции устанавливается специальной Комиссией, созываемой Министерством труда и социальной защиты. 1 Обновление происходит не чаще, чем раз в 2 года. 1