Какие критерии используются для определения размеров стимулирующих выплат в школах?

Для определения размеров стимулирующих выплат в школах используются критерии и показатели качества, результативности и эффективности труда работников. xn--1-7sbh3afrdahl9c1a.xn--p1ai

Некоторые из таких критериев:

• Качество обучения. school2-bel.edu-penza.ru Например, достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения. school2-bel.edu-penza.ru
• Подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций. school2-bel.edu-penza.ru Также учитывается участие в инновационной деятельности, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углублённого и расширенного изучения предметов. school2-bel.edu-penza.ru
• Проведение уроков высокого качества. school2-bel.edu-penza.ru В том числе учитывается индивидуальная дополнительная работа с учащимися, качественная организация и проведение предметных недель, подготовка и проведение внеклассных мероприятий. school2-bel.edu-penza.ru
• Показатели здоровья и воспитания учащихся. school2-bel.edu-penza.ru Например, организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся. school2-bel.edu-penza.ru
• Качественное выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников. school2-bel.edu-penza.ru
• Интенсивность труда. school2-bel.edu-penza.ru В частности, учитывается успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей, степень сложности и важности выполнения поставленных задач, уровень ответственности за порученный объём работы и т. д.. zelen-school.crm.eduru.ru

Критерии и показатели, а также количество баллов по каждому из них, устанавливаются общеобразовательным учреждением самостоятельно. xn--1-7sbh3afrdahl9c1a.xn--p1ai