Какие критерии используются для оценки трудового участия в бригадной системе?

Для оценки трудового участия в бригадной системе используют коэффициент трудового участия (КТУ). assistentus.ru www.profiz.ru Он позволяет учитывать личный вклад каждого работника при коллективной форме организации труда. www.profiz.ru

Некоторые критерии, которые используют для оценки КТУ:

• Сложность работы. assistentus.ru Оценивается по трёхбалльной шкале: самый сложный труд — 3 балла, средний — 2 балла, лёгкий — 1 балл. assistentus.ru
• Загрузка по времени. assistentus.ru Максимальная загрузка — 3 балла, средняя — 2 балла, минимальная — 1 балл. assistentus.ru
• Работа на оборудовании. assistentus.ru За каждый вид — 1 балл. assistentus.ru
• Обслуживание оборудования. assistentus.ru За каждый случай — 2 балла. assistentus.ru
• Качество. assistentus.ru За соответствие — 1 балл, за осуществление контроля — 1 балл. assistentus.ru
• Ответственность за результаты. assistentus.ru До 3 баллов, которые могут быть отминусованы при нарушениях. assistentus.ru

Некоторые критерии, которые повышают КТУ:

• повышение качества работы; files.stroyinf.ru
• систематическое выполнение работ по смежной профессии; files.stroyinf.ru
• инициатива, направленная на максимальное использование оборудования; files.stroyinf.ru
• выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих членов бригады; files.stroyinf.ru
• освоение передовых методов труда; files.stroyinf.ru
• высокая культура производства; files.stroyinf.ru
• участие в общественной жизни; files.stroyinf.ru
• наставничество — передача опыта молодым работникам; files.stroyinf.ru
• строгое соблюдение инструкций по технике безопасности. files.stroyinf.ru

Некоторые критерии, которые снижают КТУ:

• некачественное выполнение работ; files.stroyinf.ru
• несвоевременное выполнение распоряжений бригадира, повлекшие снижение качества работы бригады; files.stroyinf.ru
• несоблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; files.stroyinf.ru
• нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии; files.stroyinf.ru
• невыполнение функциональных обязанностей. files.stroyinf.ru

Критерии КТУ должны быть установлены максимально объективно и могут быть разными для каждого отдельного предприятия. assistentus.ru