В расчёт среднего заработка включают выплаты, которые установлены системой оплаты труда работодателя в качестве заработной платы. 3

Некоторые из них:

• Надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, учёную степень, знание иностранного языка и другие факторы. 3
• Выплаты, связанные с условиями труда. 3 Например, повышенная оплата труда на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа. 3
• Премии и вознаграждения, которые предусмотрены системой оплаты труда. 35 Важно, чтобы премия была начислена в расчётном периоде. 1
• Выплаты за счёт средств грантов, если организация-грантополучатель осуществляет их работнику в соответствии с трудовым договором. 1

Выплаты, которые не относятся к оплате труда, в расчёт среднего заработка не включаются. 3 К ним относятся, например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха. 35