Какие ключевые принципы лежат в основе организации внутреннего контроля?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые ключевые принципы, которые лежат в основе организации внутреннего контроля:

Охват всей компании. www.gd.ru Контрольные процедуры должны быть интегрированы во все существенные операции и бизнес-процессы. www.gd.ru

Непрерывность. www.gd.ru www.profiz.ru Система должна действовать в организации на постоянной основе, а не эпизодически. www.gd.ru

Независимость и непредвзятость. www.gd.ru Сотрудники, осуществляющие контроль, должны получить возможность свободно и объективно выполнять свои обязанности и делать заключения, не подстраиваясь под мнение вышестоящих руководителей. www.gd.ru

Целесообразность. www.gd.ru www.profiz.ru Следует проводить только действительно необходимые процедуры, отказавшись от излишних и бесполезных. www.gd.ru Все процедуры должны быть соизмеримы с возможными рисками. www.gd.ru

Достоверность. www.profiz.ru Информация должна отражать реальное положение дел, быть документально подтверждённой, обоснованной и легко проверяемой. www.profiz.ru

Своевременность. www.profiz.ru Информация о проблеме должна быть оперативно доведена до лиц, принимающих решения. www.profiz.ru

Совершенствование. www.profiz.ru Система контроля должна учитывать изменения внешних условий и внутренних факторов, гибко настраиваться на решение новых задач. www.profiz.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?