Какие ключевые принципы корпоративной этики и делового поведения существуют в крупных финансовых институтах?

Некоторые ключевые принципы корпоративной этики и делового поведения в крупных финансовых институтах:

• Законность деятельности и сохранение положительной деловой репутации. energobank.ru Институт исключает нарушения законодательства, норм деловой этики, злоупотребления правом, ущемления чьих-либо прав, законных интересов и достоинства. energobank.ru
• Соблюдение баланса максимальной прозрачности деятельности при абсолютной надёжности сохранения банковской тайны и иных конфиденциальных сведений. energobank.ru
• Индивидуальный подход к каждому клиенту. energobank.ru Институт ориентируется на нужды, запросы, жалобы клиента и оперативно реагирует на них. energobank.ru
• Соблюдение правил корпоративной деловой этики. energobank.ru Обязательным стандартом работника института является знание норм делового этикета и культуры делового костюма, речи и манер, точность и обязательность, соблюдение предварительных договорённостей и обещаний. energobank.ru
• Принцип избежания конфликта интересов. energobank.ru Сотрудник должен избегать ситуаций, когда личные интересы или амбиции вступают в конфликт со служебными обязанностями, выявлять случаи конфликта интересов, проводить самоконтроль предотвращения конфликта интересов. energobank.ru
• Неприятие коррупции. www.moex.com Институт запрещает вручение или получение любых материальных ценностей (в том числе подарков и поощрительных платежей) с намерением получить содействие в решении какого-либо вопроса. www.moex.com
• Поддержка доверительных отношений с клиентами, партнёрами, государственными органами. www.moex.com
• Корпоративная социальная ответственность и приверженность принципам устойчивого развития. www.moex.com