Какие ключевые ошибки часто встречаются при проведении аудита заработной платы?

Некоторые ключевые ошибки, которые часто встречаются при проведении аудита заработной платы:

• Отсутствие обязательных системных документов, связанных с оплатой труда (положений, штатного расписания, приказов, трудовых договоров, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени и пр.). vestnik.guu.ru
• Несоблюдение условий труда, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (отсутствие графика отпусков, непредоставление отпуска или предоставление его менее установленной продолжительностью, принуждение к сверхурочной работе, нарушение сроков выплаты заработной платы). vestnik.guu.ru
• Отсутствие компенсаций за нарушение сроков выплат заработной платы. vestnik.guu.ru
• Несоответствие начисленной заработной платы или стимулирующих выплат условиям трудовых договоров, действующих в организации. vestnik.guu.ru
• Неправильное начисление доплат. vestnik.guu.ru
• Неверно исчисленный средний заработок для выплат отпускных, по временной нетрудоспособности, алиментов и др.. vestnik.guu.ru
• Ошибки при оплате работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни и время простоя по вине работодателя. vestnik.guu.ru
• Ненадлежащее ведение учёта (некорректная корреспонденция счетов, расхождения между данными аналитического и синтетического учёта и т. п.). vestnik.guu.ru
• Неверно выбранная база для расчёта удержаний, например, по алиментам на несовершеннолетних детей (ошибочно базой принимают всю начисленную зарплату). vestnik.guu.ru
• Ошибки в табеле учёта рабочего времени (например, дни командировки сотрудников, приходящиеся на выходные дни и праздники, часто ошибочно отмечают буквенным кодом В, а не К (или 06) или РВ (или 03)). www.ucmsgroup.ru
• Несоблюдение порядка ведения кассовых операций (выплаты производятся с задержкой в несколько дней, в платёжных ведомостях нет подписи сотрудников, подтверждающие получение зарплаты, и сведения о депонировании, недостача денег в кассе). www.ucmsgroup.ru