Некоторые ключевые функции, которые выполняет заработная плата в деятельности бюджетных учреждений:
- Воспроизводственная. elib.rshu.ru Обеспечивает получение необходимых благ, достаточных для удовлетворения потребностей работников и их семей. elib.rshu.ru Величина заработной платы должна возмещать расходы на воспроизводство рабочей силы определённого качественного уровня. elib.rshu.ru
- Распределительная. elib.rshu.ru Устанавливает долю работника в созданном продукте, так как заработная плата, начисленная за изготовление продукции, зависит от участия каждого работника в производственном процессе. elib.rshu.ru
- Стимулирующая. elib.rshu.ru www.iupr.ru Мотивирует работников на достижение требуемых для учреждения результатов труда за счёт обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада. elib.rshu.ru
- Статусная. elib.rshu.ru Уровень заработной платы во многом определяет социальный и трудовой статус работника в рамках общественной структуры, характеризует престиж профессии на рынке труда, а также статус учреждения. elib.rshu.ru
- Социальная. elib.rshu.ru Устанавливает различия в уровнях заработной платы, чтобы обеспечивать заинтересованность работников в повышении квалификации, а также дифференцировать уровень заработной платы в зависимости от тяжести и ответственности труда. elib.rshu.ru
Кроме того, показатели оплаты труда дают общее представление о внутренней деятельности бюджетного учреждения и выступают средством контроля за мерой труда. vectoreconomy.ru