Какие изменения в учете зарплаты произошли в программе 1С с переходом на версию 3.0?

Некоторые изменения в учёте зарплаты, которые произошли в программе 1С с переходом на версию 3.0:

• Объединение двух списков начислений (основных и дополнительных) в один. 1c.platforma-it.ru При переносе основные и дополнительные начисления переносятся в один список. 1c.platforma-it.ru
• Изменение принципа настройки начислений и удержаний. 1c.platforma-it.ru Например, для начислений, тарифная ставка которых в версии 2.5 задавалась тарифным разрядом, в версии 3.0 она задаётся непосредственно суммой. 1c.platforma-it.ru
• Изменение способа указания вида занятости. 1c.platforma-it.ru Вид занятости (основное место работы или совместительство) указывается не в карточке сотрудника, а в кадровых документах. 1c.platforma-it.ru
• Возможность автоматического расчёта документов при их заполнении. agentura-soft.ru В расчётных документах не требуется после ввода необходимых данных нажимать на отдельную кнопку «Рассчитать», это делается автоматически. agentura-soft.ru
• Появление возможности устанавливать аванс как процент от оклада. agentura-soft.ru
• Возможность менять вид занятости (основное место или совместительство) документом «Кадровый перевод», без увольнения сотрудника. agentura-soft.ru
• Упрощённый учёт взаиморасчётов: нет РКО и платёжных поручений. agentura-soft.ru

При этом штатное расписание не переносится, но формируется по фактической кадровой расстановке на момент переноса (если выбрана возможность его ведения). 1c.platforma-it.ru