Какие изменения произошли в системе расчета компенсации за задержку зарплаты в России?

С 30 января 2024 года в России действуют следующие изменения в системе расчёта компенсации за задержку зарплаты, закреплённые законом от 30.01.2024 №3-ФЗ: www.klerk.ru its.1c.ru

• Расширены основания для компенсаций. www.glavbukh.ru Работодатель обязан выплачивать компенсацию, если не начислил сотруднику выплаты вовремя, а суд признал право работника на эти суммы. www.glavbukh.ru
• Изменён период для расчёта. www.glavbukh.ru Он начинается со дня, когда сумму должны были выплатить при её своевременном начислении, и заканчивается днём фактической выплаты денег работнику. www.glavbukh.ru
• Установлен минимальный размер компенсации. its.1c.ru Он составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от сумм, не выплаченных в срок, за каждый день просрочки. its.1c.ru

Для расчёта используется ключевая ставка ЦБ РФ, действующая в период задержки зарплаты. its.1c.ru

При этом работодатель может установить в локальном акте повышенный размер компенсации, например из расчёта полной ставки ЦБ. secrets.tbank.ru Главное, чтобы он был не меньше, чем 1/150 ключевой ставки. secrets.tbank.ru