Некоторые изменения в системе пенсионного обеспечения, которые произошли после реформы 2008 года:

• Введение программы софинансирования пенсионных выплат. 2 Государство удваивало добровольные взносы граждан (в пределах 12 тысяч рублей в год) на протяжении десяти лет с момента вхождения в программу. 2 Минимальный годовой платёж со стороны участников не мог быть ниже 2 тысяч рублей, максимальный предел не был ограничен. 2
• Повышение размера накопительной части пенсии. 34 Для граждан, начиная с 1967 года рождения, доля накопительной части была повышена с 4% до 6%. 34
• Предоставление права на одновременное получение пенсии. 5 Военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, и приравненные к ним лица, работавшие по трудовому договору после назначения им пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, получили право одновременно получать пенсию за выслугу лет и страховую часть трудовой пенсии по старости с учётом страховых взносов, накопленных на индивидуальных счетах в Пенсионном фонде РФ. 5
• Предоставление права на получение доли страховой части трудовой пенсии. 5 Федеральным государственным служащим, при наличии у них не менее 5 лет страхового стажа, была назначена доплата к пенсии за выслугу лет. 5 Страховая доплата устанавливалась за счёт страховых взносов, поступивших в ПФР после назначения пенсии за выслугу лет не менее чем за 12 месяцев работы. 5