Какие инновационные подходы используются в государственной службе занятости?

Некоторые инновационные подходы, которые используются в государственной службе занятости:

• Цифровизация услуг. council.gov.ru zan.donland.ru Онлайн-формат получения госуслуг в сфере занятости, использование единой цифровой платформы «Работа в России». council.gov.ru zan.donland.ru
• Индивидуальный подход. council.gov.ru kirovskaya-r40.gosweb.gosuslugi.ru К каждому посетителю применяют персональный подход с учётом жизненных и бизнес-ситуаций. kirovskaya-r40.gosweb.gosuslugi.ru
• Использование электронных сервисов. zan.donland.ru Применение электронной почты и различных мессенджеров упрощает общение с клиентами. zan.donland.ru
• Социальное партнёрство. zan.donland.ru Тесное взаимодействие с органами власти, предпринимателями и промышленниками, социальными службами, общественными организациями. zan.donland.ru
• Подбор вакансий под каждого безработного индивидуально. sfedu.ru При поиске подходящей работы учитывают деловые качества работника, его образование, квалификацию, профессию, а также опыт работы. sfedu.ru
• Использование бережливых технологий. kirovskaya-r40.gosweb.gosuslugi.ru Их применяют для доработки существующих процессов, чтобы сократить время решения вопроса гражданина с нескольких месяцев до нескольких недель. kirovskaya-r40.gosweb.gosuslugi.ru