Существуют пять основных функций управления: 1

1. Планирование. 1 Определение целей деятельности организации и того, какие действия и ресурсы необходимы для их достижения. 1
2. Организация. 1 Создание структуры организации, распределение ресурсов и установление коммуникационных каналов. 2
3. Мотивация. 1 Стимулирование сотрудников к достижению высоких результатов. 1
4. Контроль. 1 Мониторинг деятельности, измерение эффективности, сравнение результатов с целями и внесение изменений и исправлений, когда это необходимо. 1
5. Координация. 1 Согласование усилий сотрудников организации, её частей для достижения общих целей. 4

Функции управления могут быть также классифицированы по другим критериям, таким как структура, уровень управления, сфера применения. 2