Некоторые финансовые риски, которые нужно учесть перед уходом в декретный отпуск:

• Отказ Фонда социального страхования (ФСС) в возмещении выплаченного пособия. 25 Если сотрудница устроилась на работу и очень быстро ушла в декрет, ФСС может отказаться возмещать пособие. 2 При этом нужно будет доказать, что ситуация не была подстроена специально ради возмещения. 2
• Риск, если незадолго перед уходом в декрет поднять сотруднице зарплату. 2 ФСС может обвинить работодателя в том, что повышение зарплаты было сделано с целью незаконного возмещения пособия за счёт фонда. 2

Чтобы снизить финансовые риски, перед уходом в декретный отпуск рекомендуется:

• Создать личную подушку безопасности. 1 Это резервный фонд на случай непредвиденных трат. 1
• Закрыть кредиты и уменьшить текущую бюджетную нагрузку. 1 Например, гасить долги досрочными платежами, подать заявку на реструктуризацию или перекредитоваться по более низкой ставке. 1
• Вести учёт расходов. 4 Таблица в Excel, удобное приложение или заметки в ежедневнике позволят отслеживать, куда уходят деньги и где можно сэкономить. 4
• Планировать расходы на год вперёд. 4 За основу нужно взять текущие доходы и расходы, отбросив разовые статьи этого года и предусмотрев аналогичные на следующий. 4

Для более подробного анализа финансовых рисков перед уходом в декретный отпуск рекомендуется обратиться к специалисту.