Обычно выделяют четыре фазы развития компаний в рамках жизненного цикла организации: 15

1. Зарождение (формирование). 5 Предприятие только формируется, разрабатывается идея, создаётся продукт, определяется целевая аудитория. 3
2. Рост (развитие). 5 Бизнес стремительно развивается, наращивая рыночные позиции и объёмы продаж. 3
3. Зрелость (стабильность). 5 Фирма утвердилась на рынке, сосредоточена на оптимизации, совершенствовании продукции и снижении издержек. 3
4. Старость, смерть (снижение активности, прекращение существования). 5

Также существует фаза повторного возрождения (случается далеко не всегда). 5

Существуют и другие модели жизненного цикла компании, например, предложенная Ицхаком Адизесом, которая включает такие этапы, как «младенчество», «высокая активность», «юность», «расцвет», «стабильность», «аристократия», «ранняя бюрократия», «бюрократизация» и «смерть». 2