Какие факторы влияют на зарплату технического персонала в аптеках?

На зарплату технического персонала в аптеках могут влиять, например, следующие факторы:

• Модель оплаты труда. iq-provision.ru Существуют фиксированная, премиальная от товарооборота и премиальная от валовой прибыли системы оплаты труда. iq-provision.ru В зависимости от модели зарплата может зависеть от количества отработанного времени, финансовых показателей аптеки или других показателей. iq-provision.ru
• Сезон работы. pharmvestnik.ru В летний период, как правило, увеличивается процент премии, так как покупательная способность уменьшается и товарооборот аптек снижается. pharmvestnik.ru В периоды сезонного роста продаж процент премии, наоборот, изменяется в меньшую сторону. pharmvestnik.ru
• Тип аптеки. pharmvestnik.ru Для новых аптек, находящихся в окружении большого количества конкурентов, в сельской местности или имеющих особую специфику, устанавливают индивидуальный процент премии, который утверждает руководитель аптечной организации. pharmvestnik.ru
• Условия труда. iq-provision.ru Трудовой кодекс определяет минимальные размеры доплат и надбавок за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. iq-provision.ru К ним относятся сверхурочные, ночные смены, праздничные дни. iq-provision.ru

Также на зарплату технического персонала в аптеках могут влиять социальные, экономические и технические факторы, которые относятся к внешним и влияют на кадровый потенциал аптечной организации. elib.pnzgu.ru www.sechenov.ru