Некоторые факторы, которые влияют на зарплату иностранных работников в разных секторах экономики:
- Дискриминация. www.hse.ru www.econorus.org Работодателям может быть выгодно платить иностранцу за ту же производительность меньше, чем местному работнику. www.hse.ru
- Невозможность определить истинную производительность иностранного работника. www.hse.ru В то время как о местном работнике работодателю известно больше (качество вуза, история карьерного пути и т. п.). www.hse.ru
- Социальные связи. www.hse.ru Иностранные работники с хорошими характеристиками могут «притягиваться» в низкооплачиваемые мигрантские сектора из-за социальных связей. www.hse.ru Там они получают меньшую заработную плату, чем могли бы получать за свой набор характеристик. www.hse.ru
- Низкий спрос на труд некоторых этнических групп мигрантов. www.econorus.org Относительно низкий спрос на труд нерусских мигрантов может приводить к снижению уровня их трудовых доходов по сравнению с трудовыми доходами местного населения. www.econorus.org
Также на зарплату иностранных работников влияет режим проживания и порядок въезда на территорию страны. www.business.ru Например, постоянно проживающие иностранцы с видом на жительство могут работать в любом регионе РФ, а временно проживающие — только в регионе проживания. www.business.ru