Некоторые факторы, которые влияют на зарплату иностранных работников в разных секторах экономики:

• Дискриминация. 15 Работодателям может быть выгодно платить иностранцу за ту же производительность меньше, чем местному работнику. 1
• Невозможность определить истинную производительность иностранного работника. 1 В то время как о местном работнике работодателю известно больше (качество вуза, история карьерного пути и т. п.). 1
• Социальные связи. 1 Иностранные работники с хорошими характеристиками могут «притягиваться» в низкооплачиваемые мигрантские сектора из-за социальных связей. 1 Там они получают меньшую заработную плату, чем могли бы получать за свой набор характеристик. 1
• Низкий спрос на труд некоторых этнических групп мигрантов. 5 Относительно низкий спрос на труд нерусских мигрантов может приводить к снижению уровня их трудовых доходов по сравнению с трудовыми доходами местного населения. 5

Также на зарплату иностранных работников влияет режим проживания и порядок въезда на территорию страны. 3 Например, постоянно проживающие иностранцы с видом на жительство могут работать в любом регионе РФ, а временно проживающие — только в регионе проживания. 3