Некоторые факторы, влияющие на занятость населения в неформальном секторе экономики:

• Несовершенство нормативно-правовой базы и фискальной политики. 3 Многочисленные изменения в законодательстве и налоговой политике, высокий уровень коррупции могут способствовать нарушениям налогового и трудового законодательства. 3
• Нехватка рабочих мест в формальном секторе экономики. 3 Сокращение производства и торможение инновационных процессов приводят к низким темпам развития новых предприятий, что влияет на предложение рабочих мест. 3
• Низкая стоимость рабочей силы. 3 Это приводит к перераспределению трудовых ресурсов из формального сектора экономики в неформальный, а также создаёт условия для увеличения дополнительной и вторичной занятости. 3
• Несбалансированность системы образования и потребностей рынка труда. 3 Это приводит к тому, что образовательно-квалификационный уровень работников не соответствует современным потребностям работодателей. 3
• Низкий уровень жизни населения. 4 Невозможность повысить уровень своего благосостояния без помощи теневого рынка может вынуждать людей обращаться в неформальный сектор экономики. 4
• Снижение темпов роста экономики. 4 В такие периоды сокращается спрос на трудовые ресурсы и происходит их оптимизация, из-за чего значительная часть персонала не может найти работу в официальной экономике и обращается на теневой рынок труда. 4