На уровень зарплаты заведующих отделениями могут влиять, например, такие факторы:
- Квалификация и сложность выполняемой работы. kulturaeao.ru www.klerk.ru Должности относятся к профессиональным квалификационным группам (ПКГ) в зависимости от требований к уровню квалификации и сложности труда. www.klerk.ru
- Выплаты стимулирующего характера. kulturaeao.ru К ним относятся доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. kulturaeao.ru Они не обязательны, их назначает работодатель. kulturaeao.ru
- Показатели эффективности работы. www.klerk.ru Для каждой должности (профессии) разрабатывают критерии эффективности, на основе которых определяют размер вознаграждения. www.klerk.ru
- Условия работы. vademec.ru Например, компенсационные выплаты положены медикам, которые работают в местностях с особыми климатическими условиями или с вредными или опасными условиями труда. vademec.ru
- Квалификационная категория. vademec.ru За вторую категорию начисляют 10% оклада, за первую — 20%, за высшую — 30%. vademec.ru
Система оплаты труда может различаться в разных учреждениях, её устанавливают на основе нормативных правовых актов организации, коллективных договоров, соглашений и других документов. kulturaeao.ru