Некоторые факторы, влияющие на уровень зарплаты заместителя главного врача:
- Должностный оклад. sudact.ru Он устанавливается на 10–30% ниже оклада руководителя учреждения здравоохранения. sudact.ru Конкретные размеры окладов устанавливаются в локальном нормативном акте с учётом мнения представительного органа работников учреждения. sudact.ru
- Выплаты компенсационного и стимулирующего характера. sudact.ru К компенсационным выплатам относятся, например, доплаты за вредные и опасные условия труда, надбавки за стаж работы. www.buhsoft.ru Стимулирующие выплаты могут выплачиваться за высокие результаты работы, экономию ресурсов, участие в специальных проектах и другие достижения. www.buhsoft.ru
- Предельный уровень соотношения зарплаты. www.zdrav.ru Его определяют исходя из зарплаты остальных сотрудников медучреждения. www.zdrav.ru Уровень соотношения зарплат каждый регион устанавливает самостоятельно. www.zdrav.ru
Также на размер заработной платы заместителя главного врача могут влиять основания для снижения выплат, например: штрафы и предписания со стороны проверяющих органов, обоснованные жалобы пациентов на оказание медицинской помощи, невыполнение планов госпитализации (приёмов) пациентов, наличие дисциплинарного взыскания. www.zdrav.ru