Некоторые факторы, влияющие на уровень зарплат в бюджетной сфере:

• Квалификация, сложность, количество и качество выполняемой работы. 15 Заработная плата конкретного работника зависит от этих факторов. 3
• Размер должностного оклада или тарифной ставки. 2 Он устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп: чем выше уровень группы, к которой относится должность, тем больше оклад работника. 2
• Выплаты стимулирующего характера. 14 К ним относятся доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. 1 Они не являются обязательными и определяются работодателем. 1
• Индексация заработной платы. 25 Она проводится с учётом роста потребительских цен на товары и услуги. 2